Резюме Руководитель отдела закупок

Полная

Полный день

1999 - 2004гг. - Московский государственный институт Стали и Сплавов
Факультет: Металлургия черных металлов;
Специализация: Электрометаллургия стали;
Квалификация: Инженер-металлург;

2004 - 2007гг. - Российская Академия Государственной Службы при Президенте Российской Федера-ции
Факультет: Теории и практики государственного регулирования рыночной экономики;
Специализация: Антикризисное управление на предприятиях и комплексах;
Квалификация: Экономист-менеджер;

знание английского языка: чтение, общение, перевод со словарем

05.03.2012 - 16.02.2015гг. - ООО «Сычевский ПТК» группа компаний ННК (добыча, переработка ПГС, производство щебня, песка) - Руководитель отдела закупок.
12.04.2010 - 29.02.2012гг. - ОАО «Алтай-Кокс» группа компаний НЛМК (металлургическая промышленность, производство кокса для доменных печей) – Главный специалист в коммерческой дирекции управление материально-технического снабжения. С 27.09.2010г. - Переведен на должность начальника отдела материально-технического отдела коммерческой дирекции.
Основные функции:
 планирование, исполнение закупок по заявкам цехов;
 оформление и контроль исполнения договоров;
 работа с техническими документами предприятия;
 контроль своевременных поставок оборудования и материалов, исполнения БДДС, инвестиционной, годовых и месячных программ;
 переписка и личное общение с высшими должностными лицами предприятий и организаций;
 работа с нормативной документацией Общества;
 работа по снижению неликвидных остатков;
 продажа металлолома, б/у техники, оборудования и неликвидов;
 обеспечение учета поступающих материальных ценностей, оптимизация нормативных запасов по складам Общества;
 организация рабочего процесса в отделе;

20.09.2006 - 05.04.2010гг. - ОАО «Стойленский ГОК» группа компаний НЛМК (горнодобывающие предприятие, производство концентрата для производства окатышей) - Инженер 2 категории в УКСиР. С 15.01.2007г. - Переведен на должность ведущего инженера - зам. начальника ОПП РУ ОАО «Стойленский ГОК». Ответственный по информационным технологиям в рудоуправлении.
05.06.2006 - 13.09.2006гг. - ОАО «КМА руда» группа компаний НЛМК (горнодобывающие предприятие, производство концентрата для производства окатышей) - Инженер 2 категории в ООиЗЧ.
Основные функции:
 составление заявок по документации технического отдела;
 контроль исполнения заявок коммерческим отделом управления;
 планирование, формирование потребности ТМЦ, согласование норм расхода ТМЦ РУ в интегрированной информационной системе SAP ERP;
 организация перемещения ТМЦ по складам Общества в интегрированной информационной системе SAP ERP;
 формирование аналитических отчётов потребности и расхода ТМЦ в интегрированной информационной системе SAP ERP;
 организация заявочной компании предприятия;

27.02.2006 - 22.05.2006гг. - ОАО «Старооскольское ПАТП-1» (продажа автомобилей, запасных частей, и услуг) - Старший менеджер по закупкам и реализации запасных частей.
18.10.2004 - 13.01.2006гг. - ООО «Энергометмаш» (продажа запасных частей, оборудования для горнорудной промышленности) - Менеджер по закупкам и реализации запасных частей.
01.02.2005г. Переведен на должность и.о. начальника отдела закупок и реализации запасных частей.
07.07.2005г. Закреплен на должности начальника отдела закупок и реализации запасных частей.
Основные функции:
 поиск потенциальных клиентов с целью заключения договоров на долгосрочной основе;
 планирование закупок и продаж;
 умение предоставить в лучшем виде имеющуюся информацию о продукции и услугах как потребителю так и руководящему составу;

18.02.2004 - 08.06.2004г. - ОАО «ОЭМК» группа компаний Металлинвест (производство стального проката) - Разливщик стали 4-го разряда.
9.03.2003 - 13.02.2004г. - ОАО «ОЗММ» группа компаний НЛМК (литье, производство запасных частей для горнодобывающей промышленности) - Подручный сталевара 4-го разряда.
Основные функции:
 помощь старшему разливщику по разливке стали;
 работа с кранами, газопотребляющими агрегатами;
 работа под руководством сталевара, подготовка и проведение процесса выплавки стали;
 организация смены для выполнения сменного задания;

 организация и построение бизнес-процессов предприятия;
 разработка регламентов, стандартов, положений предприятия;
 организация бизнеса с нуля;
 внедрения системы планирования и учета ТМЦ на предприятии;
 разработка и внедрение программ для автоматизации, анализа бизнес-процессов предприятия;
 внедрение входящего контроля поступающих ТМЦ для исключения бракованных и низкокачественных поставок запасных частей и материалов;
 возможность ускорено изучить бизнес-процесс предприятия, и оперативно включиться в рабочий режим предприятия;
 планирование работы с отделами и цехами предприятия по закупке оборудования, запасных частей и материалов, СИЗ, спецодежды и т.д.;
 работа с высшим руководством предприятия по предоставлению отчётов;
 организация процесса документооборота отдела;
 организация и контроль бесперебойного обеспечения ТМЦ Общества согласно утверждённой производственной программе;
 оформление годовой, квартальной, месячных, и аварийных заявок в информационных системах 1С (модуль закупки), SAP ERP (модули закупки, логистика), Excel;
 формирование аналитической отчётности в информационных системах;
 организация учета поступающих материальных ценностей, оптимизация нормативных запасов;
 анализ выполняемой работы;
 анализ спроса и предложения рынка товара и услуг;
 выбор оптимальных вариантов поставок товаров и услуг, заключение наиболее выгодных договоров;
 мягкий и гибкий подход к желанию клиента;
 анализ тенденций развития конкурирующих компаний, условий продаж;
 организация рабочего времени;
 умение находить и выявлять, ключевых и потенциальных клиентов для компании;
 разливка стали согласно технологическому процессу;
 знание технологического процесса выплаки и разливки стали
 проведение выплавки стали согласно технологическому процессу самостоятельно;
 исполнять обязанности мастера смены;
 высокая коммуникабельность, трудоспособность;
 высокая исполнительность, инициативность в рамках выделенных полномочий;
 умение отстаивать собственное мнение по производственным вопросам на стадии принятия решения;
 умение работать в команде по уже принятым решениям и правилам;
 умение организовать коллектив для выполнения поставленных задач;
 умение находить и применять новые идеи в работе;
 умение разобраться и ориентироваться в информационных системах;
 умение работать с офисной техникой: компьютер, факс, ксерокс, сканер, принтер;
 умение соответствовать внешним представительским видом имиджу фирмы;

 водительское удостоверение с открытыми категориями «В», «С». Стаж вождения автомобиля 15 лет;
 активно использовал в работе программы: 1С, SAP ERP (модули закупки, логистика) Word, Excel, Internet Explorer, Opera, Outlook Express, The Bat, и т.д.;