Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 3

График работы:
Полный день

Требования:
Квотируемое рабочее место
Специалист отдела корпоративного управления
Дисциплинированность
Ответственность

Должностные обязанности:
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов труда и социального развития; методику планирования и прогнозирования потребности в кадрах; конъюнктуру рынка рабочей силы и образовательных услуг; методы анализа количественного и качественного состава работающих; формы и методы обучения и повышения квалификации кадров; этику делового общения; основы организации делопроизводства; систему стандартов по труду, трудовых нормативов; порядок заключения трудовых договоров, тарифных соглашений и регулирование трудовых споров;

Условия работы:
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов труда и социального развития; методику планирования и прогнозирования потребности в кадрах; конъюнктуру рынка рабочей силы и образовательных услуг; методы анализа количественного и качественного состава работающих; формы и методы обучения и повышения квалификации кадров; этику делового общения; основы организации делопроизводства; систему стандартов по труду, трудовых нормативов; порядок заключения трудовых договоров, тарифных соглашений и регулирование трудовых споров;